ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาบริษัท เอ็กโซติค ฟู้ด มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร โดยบริษัทได้ให้ความสำคัญกับพนักงานมากขึ้น ซึ่งกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ คือการปลูกฝังค่านิยมองค์กร “Work smart, Have fun and No drama” ให้กับพนักงานและสนับสนุนให้นำค่านิยมดังกล่าวไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง รวมถึงบริษัทยังมีการวัดระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะช่วยแก้ไขข้อบกพร่องขององค์กรได้อย่างตรงจุดและมีประสิทธิภาพ ช่วยให้บริษัทพัฒนาไปข้างหน้า และนำไปสู่การได้รับรางวัล “หนึ่งในบริษัทที่น่าทำงานด้วยในเอเชียประจำปี พ.ศ. 2566” ซึ่งจัดโดย HR Asia